photo FORUM EMPLOIS ET MÉTIERS DE L'ANIMATION

FORUM EMPLOIS ET MÉTIERS DE L'ANIMATION

Conférence - Débat

Montpellier 34000

Le 11/02/2026

Espace Jeunes Citoyens Domaine Départemental Pierresvives Montpellier Ce forum sera l’occasion de rencontrer des professionnels de l’animation sur l'Espace Jeunes Citoyens, et d’échanger avec eux sur les différents métiers et de candidater à des offres de travail et/ou de formation. Au programme : • Des offres de formation et de stages • Des rencontres avec des professionnels de l’animation • Une présentation des métiers • Des informations sur les financements Professionnels présents (sous réserve) CEMEA FRANCAS LEO LAGRANGE LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT DE L’HERAULT MUC PROFESSION SPORT ET LOISIRS 34 UFCV 34 UFOLEP 34 CRAJEP Seront également présents les prganismes pour vous informer sur les formations, les métiers ou les financements : Le CRIJ France Travail La mission locale de Montpellier La ville de Montpellier Cet évènement est copiloté par le CRIJ Occitanie et la Direction Jeunesse du Conseil Départemental de l’Hérault

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Conférence "Algorithmes : ce que le calcul fait à la société"

Conférence - Débat

Anglet 64600

Le 13/02/2026

La société du calcul a des effets très concrets sur chacun d'entre nous. Des algorithmes de la CAF aux algorithmes bancaires en passant par les systèmes qui apparient les offres d'emplois à celles et ceux qui en cherchent ou les formations du supérieur aux résultats des bacheliers, de partout nous sommes calculé.es, trié.es, scoré.es. Derrière leurs promesses d'efficacité, ce que l'on constate pourtant, c'est leur grande difficulté à calculer le social. Loin d'être neutres, les calculs ont des effets notamment et avant tout sur les publics les plus précaires. Expliquer leurs lacunes, montrer leurs défaillances, comprendre pourquoi ils sont souvent inadaptés aux problèmes qu'ils cherchent à résoudre, comment ils renforcent l'inéquité et trouver les modalités pour résister à leur emprise, tel sera l'enjeu de cette rencontre avec le journaliste Hubert Guillaud.

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Conférence "Algorithmes : ce que le calcul fait à la société"

Fête, Science et technique, Conférence - Débat, Foire - Salon

Anglet 64600

Le 13/02/2026

La société du calcul a des effets très concrets sur chacun d'entre nous. Des algorithmes de la CAF aux algorithmes bancaires en passant par les systèmes qui apparient les offres d'emplois à celles et ceux qui en cherchent ou les formations du supérieur aux résultats des bacheliers, de partout nous sommes calculé.es, trié.es, scoré.es. Derrière leurs promesses d'efficacité, ce que l'on constate pourtant, c'est leur grande difficulté à calculer le social. Loin d'être neutres, les calculs ont des effets notamment et avant tout sur les publics les plus précaires. Expliquer leurs lacunes, montrer leurs défaillances, comprendre pourquoi ils sont souvent inadaptés aux problèmes qu'ils cherchent à résoudre, comment ils renforcent l'inéquité et trouver les modalités pour résister à leur emprise, tel sera l'enjeu de cette rencontre avec le journaliste Hubert Guillaud.

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Job dating des emplois saisonniers

Conférence - Débat

Parthenay 79200

Le 20/02/2026

Vous cherchez un job d’été ? un emploi saisonnier ? La Maison de l’Emploi et des Entreprises de Parthenay et de Gâtine organise une édition spéciale pour les 22 ans du Job Dating « emplois saisonniers » ! Des entreprises vous y attendent avec des offres dans tous les domaines. Apporte ton CV et prépare-toi à décrocher un emploi ! Que tu sois étudiant(e), en reconversion ou à la recherche d’une expérience, c’est l’occasion parfaite de trouver un job qui te correspond !

photo Job dating des emplois saisonniers

Job dating des emplois saisonniers

Foire - Salon

Parthenay 79200

Le 20/02/2026

Vous cherchez un job d’été ? un emploi saisonnier ? La Maison de l’Emploi et des Entreprises de Parthenay et de Gâtine organise une édition spéciale pour les 22 ans du Job Dating « emplois saisonniers » ! Des entreprises vous y attendent avec des offres dans tous les domaines. Apporte ton CV et prépare-toi à décrocher un emploi ! Que tu sois étudiant(e), en reconversion ou à la recherche d’une expérience, c’est l’occasion parfaite de trouver un job qui te correspond !

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez l'Université Côte d'Azur en tant que Secrétaire pédagogique ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Mission transversale de coordination Vous favoriserez l'harmonisation des pratiques et relayerez les informations entre la direction des études, les départements et les services transverses entre les secrétaires pédagogiques des départements ; Vous accompagnerez les nouveaux arrivants (agents administratifs et personnel enseignant) dans la prise en main des outils et des procédures en lien avec le secrétariat pédagogique ; Vous participerez à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail du processus Pédagogie Activités administratives Vous serez en charge de l'accueil et l'information des étudiants, des enseignants et des visiteurs (emploi du temps, salles, prêts de matériels, réception des travaux pédagogiques.) ; gestion des absences des élèves Vous gérerez l'accueil téléphonique et l'orientation des correspondants, le traitement des mails, renseignements, transmission des messages[...]

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Forum découverte des métiers petite enfance et animation

Conférence - Débat

Saint-Vincent-de-Tyrosse 40230

Le 28/02/2026

Tu souhaites travailler dans une crèche, devenir assistante maternelle ou encore travailler dans un centre de loisirs ? Tu recherches des informations sur le BAFA, BAFAD ou le BPJEPS ? Tu voudrais connaitre les opportunités d'emplois sur le territoire ? Tu recherches l'avis et les conseils de professionnels ? Alors ce forum est fait pour toi ! C’est une matinée 100% dédiée aux métiers de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse. INFORMATIONS Samedi 28 février à Pôle Sud, Saint-Vincent-de-Tyrosse de 9h30 à 12h30 En partenariat avec MILO, France Travail … Venez avec YÉGO : ligne 1A, 1B et 2 Cet évènement est ouvert à tous : étudiants, personnes en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle …

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil de Responsable RH pour le Centre Intercommunal d'Action Social du Civraisien en Poitou. En tant que Responsable des Ressources Humaines intervenant sur 3 sites (EHPAD et Résidence Autonomie) et sous la responsabilité du Président, du Vice-Président et de la directrice du CIAS, vous êtes en charge de : La gestion administrative du personnel : - Suivre la carrière des agents fonctionnaires, contractuels, appentis (avancement d'échelon/grade, besoins en formation, gestion des temps sur OCTIME, tableau de remplacement.) - Rédiger les arrêtés, contrats de travail et avenants - Tenir et mettre à jour les tableaux de bord RH La gestion des emplois et des recrutements : - Rédiger et publier les offres d'emploi - Procéder aux déclarations de vacance de poste et création de poste - Organiser les entretiens de recrutement et participer au jury de recrutement - Mettre en place et suivre la GPEEC La gestion du plan de formation et de développement des compétences : - Mettre en place le plan de formation - Suivre les Lignes Directrices de Gestion - Préparer les entretiens annuels individuels La gestion de la paie : - Effectuer[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Vendin-le-Vieil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions sur le Pôle formation : - Création, organisation et gestion du plan de développement des compétences - Administration des formations annuelles et organisations des différentes sessions (horaire, réservation de salle, repas, participants...) - Collaboration avec les prestataires externes notamment les organismes de formations et les prestataires emplois/sociaux - Gestion des contrats d'apprentissages - Gestion des carrières des collaborateurs non cadres via des entretiens mensuels - Collaboration entre différentes directions et services dans l'entreprise - Gestion des contrats aidés et des dispositifs d'aides à l'emploi Missions sur le Pôle recrutement : - Sourcing sur les différents jobboards, réseaux sociaux et partenaires emplois - Publication d'annones et tri des candidatures - Pré qualifications téléphoniques pour évaluer les candidatures - Organisation et animations des entretiens et sessions collectives de recrutement - Gestion de la relation avec les candidats - Participation aux salons, jobdating, forums en lien avec nos partenaires emplois Profil : - 1ere expérience réussie sur un poste similaire - Motivation, dynamisme, polyvalence, organisation - savoir[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 023-2026-MOB Date de publication : 03/02/2026 Date limite de candidature : 25/02/2026 Type d'emploi : Emplois saisonniers Catégorie : C Cadre d'emplois : Adjoint administratif Temps de travail : temps complet Lieu de travail : SMPBA - 8 rue des Pontots 64100 Bayonne Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Offre de transports collectifs Permis B souhaité CONTEXTE : Le Syndicat des Mobilités Pays Basque-Adour est l'Autorité Organisatrice des mobilités pour tout le Pays Basque ainsi que pour les communes de Tarnos, Ondres et Saint-Martin-de-Seignanx. Il organise et assure, pour le compte de ses membres, l'exploitation des services de transports réguliers urbains et non urbains, ainsi que les transports scolaires. Le Syndicat des Mobilités recherche pour la Direction Contrats et services de mobilité 3 agents saisonniers sur les périodes suivantes : - 1 saisonnier pour un contrat de 6 mois (du 16/03/2026 au 18/09/2026) ; - 1 saisonnier pour un contrat de 5 mois (du 18/05/2026 au 16/10/2026); - 1 saisonnier pour un contrat de 4 mois (du 18/05/2026 au 18/09/2026). MISSIONS / ACTIVITES : 1. Gestion administrative des dossiers[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission L'Université d'Orléans a engagé depuis 2021 une importante évolution organisationnelle de la structure administrative avec notamment le repositionnement de la Direction Générale des Services et certains services centraux. Cette structuration doit désormais se poursuivre en s'appuyant sur une cellule dédiée d'accompagnement et se concentrer sur la cartographie des fonctions financière et patrimoniale, le renforcement de la centralisation de la fonction informatique et la structuration de la fonction RH, dans le cadre du contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP). Afin de répondre à ces objectifs, vous concevez et menez les actions RH et opérationnelles de ce projet de structuration des fonctions supports (finances, informatique, patrimoine, RH.). Sous la responsabilité du responsable du service emplois, compétences, QVCT, en lien direct avec la DRH, et en transversalité avec l'ensemble des services de la DRH, les responsables des différentes composantes et services centraux, et la direction générale des services, vous menez ce projet avec une double approche GPEEC et organisationnelle. Vous veillez au respect des contraintes calendaires liées aux[...]

photo Tu t'laisses aller- Familia Théâtre

Tu t'laisses aller- Familia Théâtre

Spectacle, Théâtre, Manifestation culturelle

BERCK, 62600

Le 13/03/2026

À 20h au Familia Théâtre (9 rue de la Marine) Une comédie comico-générationnelle ! Après 45 ans de mariage, Claudine et Michel ont autant de difficultés à se supporter qu'à se séparer. Pourtant, rien ne va plus. Toutes les vacheries sont permises. La retraite n'est plus paisible du tout... Pour améliorer leurs fins de mois, ils décident de louer une chambre à Tabata, une jeune étudiante qui, telle une tornade, va chambouler leur train-train... Jusqu'à les faire dérailler "grave" ! Tarif plein : 18€ et tarif réduit 15€ pour les étudiants et demandeurs d’emplois. Billetterie en vente à l’office de tourisme. Organisé par le Familia Théâtre

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes OUEST LIMOUSIN recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e); Services Techniques / Ordures Ménagères Description du poste : Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez, pour missions principales, la conduite des engins et des véhicules utilisés pour L'entretien des voies publiques, des regards, et des fossés ainsi que dans le cadre de chantiers divers ; Peut être amené(e) à travailler sur tous les postes affiliés aux services techniques et Ordures Ménagères. Missions : Sous l'autorité des responsables de service, l'agent sera chargé(e) de : - Conduire et effectuer divers travaux à l'aide d'engins spécialisés (tracteur agricole, épareuse et matériel de fauche, tractopelle, broyeur d'accotements, cureuse de fossés, etc), - Contrôler et entretenir les matériels, engins et véhicules utilisés : détecter et informer des dysfonctionnements, effectuer l'entretien courant, réaliser les réparations et dépannages simples, tenir les équipements utilisés en parfait état de propreté, - Réaliser un rapport journalier à sa hiérarchie, - Rangement des matériels d'entretien des parcs[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** Merci de compléter la partie motivation de la candidature en complément de votre CV *** Au sein de la Direction des Relations Humaines, vous assurez la gestion des postes et des effectifs de l'Administration commune Ville et Agglomération d'Agen. Vous occupez un rôle central et transversal, garantissant la fiabilité de la gestion RH et contribuant au pilotage stratégique des effectifs et compétences. VOS MISSIONS : Gestion statutaire des postes et emplois de l'administration commune dans le cadre des conseils communautaires Actualisation du répertoire des métiers et des compétences : mettre à jour le répertoire des métiers, contribuer à la rédaction et à l'évolution des fiches de poste, participer à l'élaboration du référentiel des compétences Pilotage et suivi des effectifs : suivre l'évolution des effectifs, produire des tableaux de bord et indicateurs RH fiables Anticipation et vision stratégique : en lien étroit avec les services, anticiper les évolutions d'effectifs et d'organisation interne, contribuer à une vision prospective des ressources humaines Diagnostic et outils GPEEC : réaliser un diagnostic précis des postes et emplois permanents à l'aide d'outils[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi

Béduer, 46, Lot, Occitanie

Les animateurs/trices sur site sont au cœur de l'expérience des campeurs. Ils/Elles supervisent les campeurs, assurent leur sécurité et leur bien-être, et animent des cours et activités reflétant les valeurs du Camp Château. Les Conseiller-ères créent une atmosphère de joie et de connexion en engageant les campeurs dans des activités enrichissantes tout en étant des modèles d'authenticité et d'esprit d'équipe. Responsabilités principales - Superviser les campeurs afin d'assurer leur sécurité, leur bien-être et leur plaisir. - Enseigner des cours et activités engageants avec des consignes claires et une énergie positive. - Créer des plans de cours, des agendas et des listes de matériel avant le début de la saison. - Animer des activités de petits et grands groupes, en favorisant la participation et l'inclusion. - Surveiller les besoins des campeurs et signaler tout problème ou préoccupation au/à la Chef-fe des Conseiller-ères. - Participer aux procédures de sécurité et les modéliser, y compris premiers secours, évacuation et exercices d'urgence. - Aider au rangement, à la préparation et à l'entretien des salles de classe et du matériel. - Construire des relations positives[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable H/F de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter la mise en œuvre, au niveau de l'Unité territoriale d'action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants : - Aide à la famille et à la personne, - Enfance, - Insertion, - Logement, - Personnes âgées, - Personnes handicapées, - Santé Activités : Piloter, encadrer, animer son unité territoriale (organisation, réunions, information/communication, Projet de territoire.) avec les Responsables adjoints et local. Assurer la fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles (cf. référentiel sur la fonction d'encadrement) : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et Utas de la DGAAS, au partenariat, Garantir entre le territoire et les services centraux, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion. Piloter les Ressources Humaines[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Réseau Entreprendre Aquitaine est une association de chefs d'entreprise en activité dont la mission est de contribuer à faire réussir des entrepreneurs significativement porteurs d'emplois. Elle accompagne donc spécifiquement des créateurs et repreneurs de futures PME ainsi que des entrepreneurs en développement. Réseau Entreprendre Aquitaine est aujourd'hui constituée de 4 salariés. L'association est membre de Réseau Entreprendre®, un mouvement privé fondé en 1986, reconnue d'Utilité Publique, qui compte actuellement 65 associations, réunit 14000 chefs d'entreprise bénévoles et a déjà permis de créer ou sauvegarder 140000 emplois en près de 40 ans. Notre association, créée en 1996, recrute un(e) CHARGÉ(E) DE MISSION ET DE DÉVELOPPEMENT Rattaché(e) à la directrice de l'association, le ou la chargé(e) de mission sera amené(e) à participer, en autonomie ou en équipe, à tous les processus inhérents aux activités de l'association et à ce titre : MISSIONS Le/La chargé(e) de mission peut être amené(e) à intervenir sur l'ensemble du territoire couvert par l'association (gironde, lot et garonne et dordogne) toutefois son action s'inscrit prioritairement sur le département[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs créé en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat.). Pour une entreprise de la Métallurgie basée à Andrézieux (42) d'environ 30 salariés, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif à temps partiel : 1 jour par semaine le MERCREDI. Rattaché(e) au DRH, vos missions seront les suivantes : - Gestion du standard - Accueil visiteurs - Saisie administrative (bons de commandes, de livraison, commandes clients, gestion du courrier .) Profil : Expérience similaire demandée Logiciels de bureautique (Excel) Qualités requises : - rigueur, organisation et autonomie - discrétion - bon relationnel Possibilité de compléter ce temps de travail par la suite avec d'autres entreprises[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Veauche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs créé en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat.). Pour une entreprise de BTP située dans la Plaine du Forez (42), nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines à temps partiel : 1 à 2 jours par semaine. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de la gestion des Ressources Humaines d'une entreprise d'environ 40 salariés. Vos principales missions seront les suivantes : - Entretiens - Document Unique - Recrutement - Gestion des relations avec le CSE - Contrôle des variables de paie (Paie externalisée) - Veille juridique Possibilité de compléter ce temps de travail par la suite avec d'autres entreprises adhérentes. Profil : Expérience minimum de 5 ans[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un responsable du service Multi-accueil collectif (H/F), à temps complet 35/35ème, dans le cadre d'un emploi permanent, à compter de mars 2026. Sous la responsabilité de la Directrice Enfance, Jeunesse et Vie Sociale, vous êtes principalement en charge d'organiser le fonctionnement de la structure Petite Enfance dont la capacité d'accueil s'établit à 42 enfants. Vous managez une équipe de 12 agents. MISSIONS : Vos principales missions consistent à : Piloter l'activité de la structure Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles Encadrer une équipe et planifier les temps de travail des agents Assurer la gestion administrative et financière de la structure Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires Promouvoir l'EAJE et ses activités Participer aux réunions institutionnelles (réunions des services, réunion élu/personnel, réunion enfance jeunesse) Participer à la construction du projet social en lien avec la communauté de communes Loire Layon Aubance. COMPETENCES ATTENDUES POUR LE POSTE : Capacité[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un(e) assistant(e) en ressources humaines Description du poste : Dans le cadre du développement de son service commun en ressources humaines, votre recrutement viendra renforcer l'équipe déjà en place composée, à ce jour, de 3 agents. En lien direct avec la responsable du pôle Ressources Humaines et en collaboration avec les 2 autres assistants et gestionnaires RH, vous aurez pour mission d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions particulières. Activités du poste : Gestion administrative du personnel : - Assurer la constitution, la mise à jour et le suivi des dossiers individuels des agents - Rédiger et mettre en forme les actes administratifs (contrats, arrêtés, attestations, courriers) - Mettre à jour les tableaux de suivi (effectifs, absences, congés, temps de travail) - Classer et archiver les documents administratifs et RH Gestion de la paie - Préparer et réaliser la paie des agents et des élus : saisir, pointer, calculer et vérifier les éléments variables, régime indemnitaire, congé de maladie, SFT dans le respect et la garantie des échéanciers de paie -[...]

photo Agent / Agente de nettoiement d'espace urbain

Agent / Agente de nettoiement d'espace urbain

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Un poste de chauffeur propreté urbaine avec permis poids lourds (cadre d'emplois des adjoints techniques) est à pourvoir au sein de la direction de l'exploitation de l'espace public. La direction a en charge l'entretien du domaine routier communautaire et assure principalement à ce titre le balayage mécanisé des voies et participe ponctuellement à la collecte de sacs et corbeilles, le ramassage de feuilles, le décollage d'affiches, les travaux anti-graffiti, le lavage de voirie (utilisation d'aspiratrice et de laveuse). La mission Placé sous l'autorité du référent propreté matériels, l'agent aura en charge les missions suivantes : Conduite d'engins de nettoiement Conduire les engins de nettoiement (aspiratrice, laveuse.) en respectant le circuit défini Intervenir sur les communes de Limoges métropole en tant que chauffeur Coordonner l'activité avec les agents de la commune Réalisation de l'entretien courant du matériel utilisé Réaliser les interventions quotidiennes, hebdomadaires Remplir le carnet d'entretien du véhicule Signaler tout dysfonctionnement remarqué sur le véhicule Réalisation des activités de propreté Réaliser les tâches relatives au nettoiement avec ou[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Un poste d'agent en charge de la propreté urbaine avec permis poids lourds (cadre d'emplois des adjoints techniques) est à pourvoir au sein de la direction de l'exploitation de l'espace public. La direction a en charge l'entretien du domaine routier communautaire et assure principalement à ce titre le balayage mécanisé des voies et participe ponctuellement à la collecte de sacs et corbeilles, le ramassage de feuilles, le décollage d'affiches, les travaux anti-graffiti, le lavage de voirie (utilisation d'aspiratrice et de laveuse). La mission L'agent recruté sera placé sous l'autorité du chef d'équipe propreté et aura en charge les missions et activités suivantes : Conduite d'engins de nettoiement (sous réserve de formation et de permis ou CACES) Conduire les engins de nettoiement (aspiratrice, laveuse.) en respectant le secteur défini Remplir le carnet d'entretien du véhicule et signaler tout dysfonctionnement Assurer l'entretien courant de l'équipement utilisé Accompagnement des engins de nettoiement Utiliser le souffleur pour accompagnement des aspiratrices Utiliser la lance des laveuses Ramasser les feuilles avec les aspire feuilles Réalisation des tâches relatives[...]

photo Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Un poste d'agent en charge de la maintenance avec permis poids lourds (cadre d'emplois des adjoints techniques) est à pourvoir au sein de la Direction de l'exploitation de l'espace public. La mission L'agent recruté sera placé sous l'autorité du chef d'équipe maintenance et aura en charge les missions et activités suivantes : Réalisation des tâches relatives à l'entretien des composantes de la voirie Procéder au rebouchage des excavations (nids de poule) et à la réfection des trottoirs Procéder à la réalisation des purges et à la réfection d'entrées charretières Entretenir le mobilier urbain et la signalisation verticale Réaliser des travaux de maçonnerie (reprise de bordure, pavage.) et assurer l'entretien courant du matériel utilisé Assurer la maintenance des bas-côtés Faucher en respectant les recommandations de l'agenda 21 et curer les fossés Assurer l'entretien courant du matériel utilisé Mise en sécurité de la voirie Mettre en place une signalisation temporaire Assurer la mise en sécurité du domaine public Sécuriser les chantiers (déviation et/ou balisage) Conduite d'engins de maintenance Conduite d'un tracteur avec épareuse (sous réserve de formation) Conduite[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Digne les Bains recrute un Directeur / Directrice des Ressources Humaines au sein du service éponyme. Rattaché au Directeur Général des Services et du maire, le ou la DRH conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines, en anime et évalue sa mise en œuvre. Poste à pourvoir le 1er juillet 2026 Mission : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines au service des agents et des services en adéquation avec les orientations politiques et la maitrise de la masse salariale. Vous intervenez en conseil et en appui du DGS, des élus, des services et des agents. Descriptif de l'emploi : Encadrer, animer et gérer le service Participer à la définition de la politique RH de la collectivité Piloter la gestion administrative et statutaire Garantir et suivre le budget : intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre RH Assurer une veille juridique dans son domaine de compétence Assurer la rédaction des rapports pour le conseil exécutif, le conseil municipal et le comité social territorial Gérer les emplois, les effectifs, le développement des compétences et la formation Elaborer et suivre la masse salariale de[...]

photo Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Emploi Social - Services à la personne

Audincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ACTIVITÉS Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité. SAVOIR-FAIRE Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Conseiller et orienter les choix des personnes Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! Recherche 1 coordinateur à partir de mi-février 2026 CDD Temps plein Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Contrat à durée déterminé de 18 mois Reprise d' ancienneté Poste principalement basé à Caen REJOINDRE LA PLATEFORME + DE 16 ANS, C'EST ÊTRE FACILITATEUR DES PARCOURS ET DES COOPÉRATIONS, AU SERVICE D'UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ DE JEUNES AVEC TROUBLES DU NEURODÉVELOPPEMENT. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions : - Organiser et faciliter la mise en œuvre des emplois du temps des jeunes de la plateforme plus de 16 ans : Elaboration, actualisation, communication. - Mettre en place des outils communs relatifs aux emplois du temps des jeunes : Module du DIU (Dossier Informatique de l'Usager) par exemple. - Transmettre quotidiennement les informations concernant[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Urt, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 014-2026-PLSP Date de publication : 22 janvier 2026 Date limite de candidature : 13 février 2026 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi non permanent Catégorie : C Cadres d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutement par voie contractuelle - CDD de 3 mois Temps de travail : temps non complet / 12h30 hebdomadaires Lieu de travail : Urt (64240) Permis : B recommandé Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche « Le Nid Urtois » CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit sept Accueils de Loisirs sans Hébergement (ALSH), une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'accueil enfants-parents (LAEP) répartis sur les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de Coordinatrices Enfance Jeunesse et Petite Enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Cette direction recherche, de manière temporaire, pour sa crèche d'Urt, un agent d'entretien (F/H) à temps non complet (12h30 hebdomadaires). MISSIONS ET ACTIVITES : Afin[...]

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Just Hair propose un emploi de coiffeur(se) en CDI, et un poste de Manager Coiffeur (se) ! Postes à pourvoir dans notre salon de : Just Hair route de Volx à Manosque. CDI - Temps plein ou temps partiel selon votre profil Chez Just Hair, nous savons qu'un(e) professionnel(le) épanoui(e) est plus performant(e). C'est pourquoi, dès le premier échange, nous prenons le temps de discuter avec vous pour trouver le rythme de travail le mieux adapté à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nous proposons des emplois stables et évolutifs, au sein d'équipes bienveillantes, dynamiques et engagées. Nous recherchons des coiffeur(se)s diplômé(e)s (CAP ou BP), motivé(e)s, souriant(e)s, à l'aise en coupe, couleur, brushing, et ayant l'esprit d'équipe. Emplois en CDI adaptés à votre rythme (temps plein ou temps partiel) Rémunération motivante + prime sur chiffre d'affaires (prime versée dès 5 200€ de chiffre d'affaires pour un contrat de 4 jours ou plus) Mutuelle, accompagnement et formation continue Pour postuler : Envoyez votre CV ou votre numéro par mail, via nos réseaux sociaux, ou venez directement nous rencontrer en salon.

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 3 : 3 agents de collecte, à temps complet, du 01/06/2026 au 30/09/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. MISSIONS / ACTIVITES L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste à ramasser les déchets (ordures ménagères et assimilables, emballages ménagers, déchets encombrants ou cartons d'emballages) présentés par les usagers au service de collecte. Une fois collectés,[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

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Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 1 : 7 agents de collecte, à temps complet, du 01/07/2026 au 31/07/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. Offre 2 : 7 agents de collecte, à temps complet, du 01/08/2026 au 31/08/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. MISSIONS / ACTIVITES L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

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Saint-Pée-sur-Nivelle, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 13 : 6 agents polyvalents : collecte, déchèteries et maintenance, à temps complet, du 01/08/2026 au 25/09/2026 / Spécificités du poste : travail jours fériés et week-end - permis B / Lieu de travail : Centre Technique de Saint-Pée-sur-Nivelle. Offre 16 : 3 agents polyvalents : collecte, déchèteries et maintenance, à temps complet, du 01/08/2026 au 13/09/2026 / Spécificités du poste : travail jours fériés et week-end - permis B / Lieu de travail : Centre Technique d'Hendaye. MISSIONS / ACTIVITES L'agent polyvalent[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

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Saint-Pée-sur-Nivelle, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 10 : 1 agent chargé d'enquêtes redevance spéciale, à temps complet, du 01/07/2026 au 31/08/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique de Saint-Pée-sur-Nivelle. MISSIONS / ACTIVITES L'agent chargé d'enquêtes redevance spéciale réalise des diagnostics auprès des professionnels pour identifier leur volume de déchets. Il remplit un questionnaire et le saisit sur un outil informatique. Il est en lien avec les collègues du service Redevance Spéciale et est amené[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

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Saint-Jean-le-Vieux, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 9 : 1 agent polyvalent : collecte et déchèteries, à temps complet, du 03/07/2026 au 31/08/2026 / Spécificité de poste : travail du lundi au samedi - permis B / Lieu de travail : Déchèterie de Saint-Jean-le-Vieux. MISSIONS / ACTIVITES L'agent polyvalent assure des missions en tant qu'agent de collecte et agent d'accueil en déchèteries, selon les nécessités de service. -L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste à ramasser les déchets[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

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Itxassou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 7 : 1 agent de collecte, à temps complet, du 06/07/2026 au 31/07/2026 / Lieu de travail : Centre Technique d'Itxassou. Offre 8 : 1 agent de collecte, à temps complet, du 01/08/2026 au 28/08/2026 / Lieu de travail : Centre Technique d'Itxassou. MISSIONS / ACTIVITES L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste à ramasser les déchets (ordures ménagères et assimilables, emballages ménagers, déchets encombrants ou cartons d'emballages)[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

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Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 6 : 2 agents chargés d'enquêtes redevance spéciale, à temps complet, du 01/06/2026 au 31/07/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. MISSIONS / ACTIVITES L'agent chargé d'enquêtes redevance spéciale réalise des diagnostics auprès des professionnels pour identifier leur volume de déchets. Il remplit un questionnaire et le saisit sur un outil informatique. Il est en lien avec les collègues du service Redevance Spéciale et est amené à travailler[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 4 : 3 agents d'entretien, à temps complet, du 01/07/2026 au 31/07/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. Offre 5 : 3 agents d'entretien, à temps complet, du 01/08/2026 au 31/08/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. MISSIONS / ACTIVITES L'agent d'entretien assure le ramassage des dépôts sauvages aux abords des conteneurs, le nettoyage et le lavage des conteneurs[...]

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Régisseur / Régisseuse lumière

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Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 45 000 habitants, Accès par RER A - La Défense, Tram T2 et SNCF - Puteaux, à 7 km de Paris recrute pour Le Palais de la Culture Un-e régisseur(se) Lumière Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (cat.b) Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (cat.C) Rejoignez une équipe technique passionnée au cœur d'une ville culturelle dynamique Sous l'autorité du responsable technique, au sein d'une équipe de 5 techniciens, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un événement, dans les différents espaces de la ville : Théâtre, Palais de la Culture, conservatoire, Hôtel de ville. Votre expertise contribue directement à la qualité artistique, à la sécurité et au confort des artistes comme du public. Vos missions principales - Conception, préparation et exploitation lumière des spectacles et événements - Participation à la sonorisation (un plus apprécié) - Accompagnement des équipes artistiques et techniques, ajustement des moyens matériels - Implantation des décors, analyse des contraintes techniques, montage/démontage -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Pujaut, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un service du personnel composé de 2 gestionnaires à TNC, cet agent sera chargé d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires dans un souci de sécurisation. Il sera plus particulièrement affecté à la gestion des carrières, de la paye, des retraites, mais devra être polyvalent dans l'ensemble des domaines RH. Le service est placé sous la hiérarchie directe de la DGS. Cadres d'emplois : Adjointes et adjoints administratifs territoriaux Rédactrices et rédacteurs territoriaux (uniquement premier grade) MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative des carrières : o Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent o Reconstitution des carrières o Assurer le suivi de carrière des agents o Rédiger les actes de carrière et assurer leurs caractères exécutoires o Préparer les dossiers d'entretien professionnels o Assurer le suivi des demandes de médailles o dossiers de promotion interne en collaboration avec la DRH o dossiers de retraite Gestion administrative des contractuels : o Réceptionner les pièces constitutives[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance et au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé (e) de coordonner et de gérer une structure d'accueil de jeunes enfants. Vos principales missions seront : - l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Etablissements d'accueil du jeune enfant - l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; Lien avec le médecin de crèche - la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - la gestion administrative : Suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - Encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - Enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - Astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

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Malafretaz, 12, Ain, Occitanie

Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux. Poste ouvert aux contractuels (contrat saisonnier) Le Camping et Base de loisirs La Plaine Tonique, équipement de Grand Bourg Agglomération, est un site touristique majeur de son territoire. Située à Malafretaz (à 5 minutes de Montrevel-en-Bresse), La Plaine Tonique propose un ensemble de services et d'activités (terrestres et nautiques) pour tout type de public le temps d'une journée ou pour un séjour sur place. Nous recrutons un(e) assistant(e) comptable spécialisé(e) dans les opérations de régie comptable et de recette h/f dans le cadre d'un contrat saisonnier. Missions Sous l'autorité de la Responsable d'unité Régie, vous assistez cette dernière et vous assurez par ailleurs la fonction de régisseur(euse) suppléant(e) en son absence. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : Encaisser des recettes réglées liées à l'activité du camping et de la base de loisirs de la Plaine Tonique, versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public et gestion des impayés, en lien avec la régisseuse principale : - Facturer les conventions et les groupes après contrôle, - Manipuler des fonds[...]

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Linger / Lingère

Emploi

Lège-Cap-Ferret, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'équipier, vous êtes responsable de l'approvisionnement du linge et différents matériels jusqu'au équipe de ménage (96 hébergements, 3 à 4 groupes de valets / femmes de chambre). Vos missions principales : - Approvisionner tout au long de la journée les groupes en linge, consommables et autres matériels - Assurer le comptage du linge propre et du linge sale et établir l'inventaire quotidien - Soutenir les valets / femmes de chambre dans la mise en place dans les hébergements en lit bébé, lit supplémentaires, etc. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - Vous assurez l'entretien des terrasses Profil : - Méticuleux, ponctuel et dynamique - sens aigu de la propreté - discret et serviable - bon relationnel Vous utilisez pour vos déplacements dans le domaine un véhicule électrique. Port de charges répétées dans la journée. Contrat pour la saison d'AVRIL à SEPTEMBRE. VENEZ RENCONTRERL'EMPLOYEUR AU FORUM DES EMPLOIS SAISONNIERS LE SAMEDI 7 MARS MATIN A LA SALLE DU BROUSTIC A ANDERNOS. PORTEZ VOTRE CV ! Venez rencontrer le recruteur FORUM DES EMPLOIS SAISONNIERS LE SAMEDI 15 MARS DE 9H A 13H SALLE DU BROUSTIC 33510 ANDERNOS PORTER VOS CV !

photo Linger / Lingère

Linger / Lingère

Emploi

Lège-Cap-Ferret, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'équipier, vous êtes responsable de l'approvisionnement du linge et différents matériels jusqu'au équipe de ménage (96 hébergements, 3 à 4 groupes de valets / femmes de chambre). Vos missions principales : - Approvisionner tout au long de la journée les groupes en linge, consommables et autres matériels - Assurer le comptage du linge propre et du linge sale et établir l'inventaire quotidien - Soutenir les valets / femmes de chambre dans la mise en place dans les hébergements en lit bébé, lit supplémentaires, etc. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - Vous assurez l'entretien des terrasses Profil : - Méticuleux, ponctuel et dynamique - sens aigu de la propreté - discret et serviable - bon relationnel Vous utilisez pour vos déplacements dans le domaine un véhicule électrique. Port de charges répétées dans la journée. Contrat pour la saison d'AVRIL à SEPTEMBRE. VENEZ RENCONTRERL'EMPLOYEUR AU FORUM DES EMPLOIS SAISONNIERS LE SAMEDI 7 MARS MATIN A LA SALLE DU BROUSTIC A ANDERNOS. PORTEZ VOTRE CV ! Venez rencontrer le recruteur FORUM DES EMPLOIS SAISONNIERS LE SAMEDI 15 MARS DE 9H A 13H SALLE DU BROUSTIC 33510 ANDERNOS PORTER VOS CV

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes : Gestion de la paie (portefeuille de 100 agents - fonctionnaires et contractuels) - Saisie, contrôle et validation des éléments variables (primes, indemnités, absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, etc.). - Production, vérification et validation des bulletins de salaire dans les délais impartis. - Réalisation des contrôles de cohérence avant et après paie. - Traitement complet du processus de fin de paie (mandatement, DSN, concertation avec comptabilité et Trésorerie). - Contrôle des éventuelles anomalies de paie et correction des incohérences. - Vérification des procédures et conformité réglementaire. - Respect de la confidentialité et de la sécurité des données personnelles. Gestion administrative et des carrières - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (arrêtés, décisions, contrats, avenants.). - Suivi du temps de travail, des absences, congés, CET, temps partiels, etc. - Gestion de l'absentéisme (maladies, accidents du travail, disponibilités, etc.) en lien avec le Conseil médical et les organismes mutualistes. -[...]

photo Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le service de la scolarité à la FDSE de l'université de Limoges est le point de contact principal pour les étudiants concernant les démarches administratives de leur parcours universitaire. Ce service gère les inscriptions, les examens, la délivrance des certificats de scolarité et des diplômes, ainsi que les demandes d'attestations. Ce service assure l'accueil, le suivi administratif et fournit des informations cruciales aux étudiants. Il se compose de 14 personnels administratifs dont 1 responsable de service Vos missions Le gestionnaire de scolarité « Dispositif Form'UL » sera en charge d'assurer le suivi administratif et pédagogique des étudiants inscrits dans le cadre de ce dispositif (Rythmes progressifs et Tremplins, orientation des étudiants Tremplin). Il ou elle aura un rôle actif dans la gestion des ateliers d'aides à l'insertion/réorientation, sera en charge de la gestion des tuteurs étudiants. Il ou elle sera amené(e) à établir des tableaux de bord (assiduité, analyse des raisons du décrochage.). Vos activités principales Scolarité des étudiants Form'UL : Rythmes progressifs et Tremplins - Saisie des inscriptions pédagogiques pour les parcours Form'UL - Mise[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail : Pôle de services Jean-Bertin, 40220 Tarnos - Expérience : - De formation BAC+2 ou équivalent en Gestion PME/RH/Comptabilité avec une expérience de 3 ans minimum. - Maitrise des outils informatiques : Office 365, ERP, outils collaboratifs, plateformes dématérialisées. La connais-sance du logiciel Digiforma (lié à la formation) est un atout. - Capacité à travailler en collectif et sens de la relation « client ». - Autonomie, capacité à s'adapter et polyvalence. - Rigoureux-se, force de proposition et organisé-e La connaissance du champ de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) est un atout. La connaissance du mode de fonctionnement des Coopératives d'Activités et d'Emplois (CAE) est un atout. Poste à pourvoir immédiatement Salaire : 26 500 euros annuel brut sur 13 mois (avantages : ticket restaurant + mutuelle + prévoyance). Descriptif de l'entreprise : La Coopérative d'Activités et d'Emplois (CAE) SCIC Interstices Sud Aquitaine accompagne des porteur-es de projet dans l'étude, le test et/ou le développement de leur activité entrepreneuriale. Elle leur propose un accompagne-ment personnalisé, un programme de formation, une dynamique collective[...]

photo Conducteur / Conductrice de pelle

Conducteur / Conductrice de pelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Description du poste : Le poste nécessite rigueur, coordination et sens de la sécurité. Vous évoluerez principalement sur des chantiers extérieurs, dans un environnement technique où la précision des gestes et la maîtrise de l'engin sont essentielles. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Conduire une pelle à pneu ou un mécalac selon les besoins du chantier - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et tranchées - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité du travail - Veiller à l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie - Travailler en coordination avec les équipes au sol pour garantir la sécurité et la fluidité du chantier - Respecter les consignes de sécurité et les délais d'exécution Profil : Titulaire du CACES R482 catégorie B1 Expérience souhaitée Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité Permis B souhaité (selon localisation du chantier) L'entreprise Bienvenue chez Trident TT PERPIGNAN Partie intégrante du groupe Mare Nostrum expert en solution RH, Tridentt Travail Temporaire est un réseau d'agences d'emplois spécialisées dans[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lège-Cap-Ferret, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales: Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique: - Préparer les données nécessaires au paramétrage des logiciels dans le cadre de la dématérialisation - Préparer et mettre en forme les actes - Elaboration de tableaux de suivi - Gestion des dossiers du personnel: - Rédiger des actes administratifs (contrats, arrêtés...) - Mettre en forme tous types de courriers - Répondre aux demandes d'emplois - Gestion de l'information, classement et archivage de documents - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Rédiger les attestations Pôle Emploi Accueil physique et téléphonique du public: - Recevoir et orienter les demandes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages - Diffuser les informations - Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité - Orienter, conseiller les agents ou le public vers l'interlocuteur compétent. - Archivage de documents Gestion des saisonniers: - réceptionner et trier les candidatures, faire le courrier de réponses - s'assurer de la réception de toutes les pièces pour la constitution[...]

Ressources supplémentaires