emplois (la reunion)

Projection Château-Salins - L'affaire bojarski

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Château-Salins 57170

Du 03/04/2026 au 07/04/2026

Jan Bojarski, jeune ingénieur polonais, se réfugie en France pendant la guerre. Durant l’Occupation, il met son talent au service de la Résistance en fabriquant de faux papiers. Mais après la guerre, privé d’état civil, il ne peut déposer les brevets de ses nombreuses inventions et se retrouve cantonné à des emplois précaires… Jusqu’au jour où un gangster lui propose d’utiliser son génie pour fabriquer de faux billets. Commence alors une double vie, à l’insu de sa famille. Très vite, il se retrouve dans le viseur de l’inspecteur Mattei, considéré comme le meilleur flic de France

Petit déjeuner Emploi et Formation

Repas - Dégustation, Conférence - Débat

Mouchard 39330

Le 14/04/2026

Petit déjeuner Emploi et Formation Le mardi 14 avril à partir de 9h00, la Communauté de communes du Val d’Amour, en collaboration avec les partenaires emplois organisent un Ptit déj dédié à la recherche d’emploi ou de formation. Vous êtes demandeurs d'emplois, en reconversion professionnelle ou vous cherchez un job d'été, nous vous attendons nombreux à la salle des fêtes de Mouchard pour trouver votre prochain poste. Venez rencontrer des entreprises qui recrutent, des agences d’intérim et des organismes de formation de tous secteurs d’activités dans une ambiance conviviale. Au cours de cette matinée, les partenaires emplois vous proposeront des ateliers destinés à vous mettre en avant lors d’un entretien et à valoriser votre candidature.

Un homme, deux jobs - Théâtre des Goganes

Théâtre, Spectacle comique

Châteauneuf-sur-Sarthe 49330

Du 11/04/2026 au 12/04/2026

Le Théâtre des Goganes s'associe avec Main Tendue Champigné pour des représentations d'un homme, deux jobs, une pièce de théâtre hilarante qui enchaine les gags. Éternel affamé, Francis Marchal se retrouve avec deux emplois, et ,surtout, 2 employeurs qui ne doivent pas se rencontrer. Simple comme bonjour... Sauf pour Francis, qui enchaîne les gaffes dans cette farce irrésistible et trépidante, se déroulant dans le Deauville des années 1960. Deauville 1963. Viré de son groupe de musique, Francis Marchal devient garde du corps de Raoul Morbach, un petit malfrat, venu à Deauville pour récupérer 6 000 F auprès du père de sa fiancée. Sauf que Raoul est, en fait, Rachel, qui se fait passer pour son frère, tué par son petit ami Stanislas, qui se planque en attendant de retrouver Rachel. Francis, affamé permanent, y voit l'occasion d'un revenu supplémentaire et accepte un second emploi auprès de Stanislas. Pour éviter d'être découvert, Francis doit empêcher ses deux employeurs de se rencontrer. Simple comme bonjour…

Visite du Carillon Bollée

Visite guidée, Concert

Châtellerault 86100

Du 08/04/2026 au 16/05/2026

Il était une fois un carillon exceptionnel... Découvrez-le lors d’une visite entre histoire et musique. ▶ Rdv devant l'église Saint Jacques ▶ Tarifs : \- Tarif plein 7€ \- Tarif 3.50€ , Le tarif réduit concerne : les demandeurs d’emplois, les titulaires du RSA, les personnes handicapées, les accompagnateurs de personnes handicapées. Les personnes souhaitant bénéficier du tarif réduit devront présenter un justificatif de leur statut. \- La gratuité concerne : les personnes de moins de 18 ans, les journalistes, les titulaires de la carte de guide conférencier, les étudiants, les enseignants. Les personnes souhaitant bénéficier de la gratuité devront présenter un justificatif de leur statut. Possibilité de réserver en ligne et billetterie sur place, les paiements par carte bancaire sont acceptés.

Forum de l'emploi et de l'alternance

Conférence - Débat

Joué-lès-Tours 37300

Le 15/04/2026

La Ville de Joué-lès-Tours et ses partenaires organisent la 4e édition du Forum de l’Emploi et de l’Alternance, un événement dédié à l’insertion professionnelle et à l’emploi. Le forum réunira un large panel de structures : - Des entreprises issues de nombreux secteurs d’activité : tertiaire, commerce, hôtellerie, restauration, tourisme, transport, bâtiment, travaux publics, industrie, aide à la personne, santé, social, propreté, services publics… - Des agences d’intérim - Des centres de formation Les visiteurs pourront y trouver des opportunités en alternance, CDD, CDI ainsi que des emplois saisonniers. Vous pouvez venir avec votre CV. Un point CV sera également mis à disposition sur place pour effectuer des modifications simples et rapides.

Stage letterine enlluminée

Manifestation culturelle, Sports et loisirs, Pour enfants, Atelier, Atelier

Bergerac 24100

Le 15/04/2026

L’Atelier Garance propose un stage de lettrine enluminée ouvert aux enfants (à partir de 7 ans), adolescents et adultes. Le temps d’une journée, plongez dans l’univers de l’enluminure médiévale et découvrez l’art de décorer les lettres à la manière des manuscrits anciens. Encadré par une professionnelle, ce stage permet d’apprendre les bases du dessin, des couleurs et des motifs pour créer votre propre lettrine personnalisée. Accessible à tous, débutants comme initiés, c’est une activité créative et ludique à partager seul, en famille ou entre amis. Trois créneaux sont proposés dans la journée afin de s’adapter à tous les emplois du temps. Une belle occasion de s’initier à un savoir-faire artistique riche en histoire.

Stage letterine enlluminée

Dessin - Collage, Atelier

Bergerac 24100

Le 15/04/2026

7 Minutes - Comité d'Usine - Théâtre de l'Epée de bois, Paris

Théâtre, Théâtre, Spectacle musical

PARIS 75012

Le 15/04/2026 à 20:30

Présenté par Théâtre de l'Epée de bois ( APE 923A ) « Nous voulons être libres, mais nous avons peur de la liberté.Choisir, décider, est une obligation autant qu’une liberté. »Stefano Massini Dix femmes du comité d’usine de Picard & Roche attendent la onzième, leur porte-parole, qui depuis quatre heures négocie leur avenir avec les nouveaux patrons. À son retour, elles doivent voter au nom des deux cents ouvrières et employées qu’elles représentent. La proposition des costards-cravates est simple : si les ouvrières et employées de Picard & Roche acceptent de rogner sept petites minutes sur leur temps de pause du midi, l’usine ne fermera pas, et tous les emplois seront sauvegardés. S’engage alors un thriller social qui ouvre une double réflexion sur la valeur marchande du travail et la prise de conscience des mécanismes de domination patronale. La proposition des nouveaux repreneurs, si elle semble honorable, impose à ces femmes un choix crucial. Pour sauver l’usine, leurs collègues, et elles-mêmes. À l’euphorie de la bonne nouvelle (l’usine ne ferme pas) succède un échange où chacune prend parti selon sa personnalité, son ancienneté, ses[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La DRH est composée de 4 pôles (GPEC, Pilotage, Gestion des personnels, Santé, Qualité de vie au travail) et regroupe 22 personnes notamment chargées du pilotage de 690 emplois et de 58 M€ de masse salariale, de la gestion des carrières ou des situations professionnelles. Sous la responsabilité de la directrice adjointe des ressources humaines, responsable du pôle pilotage, le.la contrôleur.euse de gestion contribue au pilotage stratégique de l'établissement en assurant la mesure et l'analyse des activités, des coûts et des résultats, avec une expertise particulière sur la masse salariale (assurée en binôme) et les emplois. Il.Elle collecte, fiabilise et analyse des données quantitatives et qualitatives issues du SIRH et des différents services (DPAC, directions, composantes, DAF.). Il.Elle consolide ces informations afin de produire des indicateurs pertinents, des tableaux de bord et des analyses prospectives permettant d'éclairer les décisions stratégiques de la gouvernance. Activités principales : 1. Amélioration continue, innovation et transformation des outils : - Mettre en place et faire évoluer des indicateurs de performance RH et financiers - Contribuer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel UN GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (h/f) CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS (catégorie B) En collaboration avec votre responsable, le Directeur des ressources humaines, et un autre gestionnaire RH, vous participez à la gestion, à l'animation et au développement de la politique ressources humaines et accompagnez les différents services (120 agents) dans les domaines suivants : MISSIONS GESTION ADMINISTRATIVE - Gérer les procédures et formalités d'arrivée et de départ (mutation, retraite, CDD) et établir les actes (arrêtés, contrats) - Gérer le déroulement de carrière des agents (avancements d'échelons, de grade, .) en lien avec le centre de gestion. - Etablir divers documents d'analyse et de synthèse - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels GESTION DES EMPLOIS ET RECRUTEMENT - Tenir à jour et suivre le tableau des emplois (création/suppression de postes) - Accompagner les responsables de service dans l'établissement des offres d'emplois - Gérer les modalités administratives des procédures de recrutement DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du service gestion statutaire des carrières des personnels BIATSS Responsable du service mutualisé des retraites et de l'absentéisme long des personnels BIATSS et enseignants Vos missions Le responsable du service pilote la gestion statutaire et le suivi des carrières des personnels BIATSS de l'établissement. Il encadre l'équipe de gestionnaires, organise l'activité du service et veille à la sécurisation juridique des procédures de gestion des personnels. Il contribue à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement, au pilotage des emplois et de la masse salariale, ainsi qu'à la préparation des campagnes d'emplois et des instances de dialogue social. Il assure également la coordination du service mutualisé chargé de la gestion des retraites et de l'absentéisme long et apporte un appui à la direction des ressources humaines sur les dossiers statutaires et les situations individuelles complexes. Vos activités principales 1. Pilotage et management des services Encadrer et animer les équipes en charge de la gestion statutaire des personnels BIATSS et du service mutualisé retraites et absentéisme long. Organiser et coordonner[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales : 1. Accueil/information o Renseigner les clients sur le site, l'aquaparc et ses modules, o Orienter les clients sur le site, o Equiper les clients venant sur l'aquaparc o Enoncer les règles de sécurité par un briefing des clients o Participer à l'entretien et la vérification quotidienne de l'aquaparc o Ouvrir et fermer l'aquaparc o Décharger et ranger le matériel de l'aquaparc, vérifier et s'assurer du bon état des équipements o Remettre les gilets de sauvetage aux clients o Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations, o Participer à la promotion de la base de loisirs (mise en avant du programme d'animation, création de contenus, prise de photos et vidéos pour les réseaux sociaux.), o Participer à l'accueil des prestataires d'animation sur le site. 2. Gestion de la caisse : o Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, o Encaisser et enregistrer par différents modes de paiement les entrées, les engins nautiques et l'aquaparc, o Réaliser le comptage des fonds de caisse. Missions secondaires : 1. Location d'engins nautiques : o Participer aux opérations de location et de suivi du matériel nautique[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales : 1. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : o Assurer la surveillance du bassin de baignade, o Assurer la surveillance de l'aquaparc o Appliquer la réglementation, à faire respecter par les usagers, o Prendre les initiatives en cas d'urgence, o Détecter les anomalies de matériels, o Pratiquer les gestes de premiers secours avant l'arrivée des services d'urgences, o Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS), o Repérer des comportements à risque, o Dialoguer avec les usagers et règlement des conflits, o Par dérogation, en cas d'absence du chef de bassin ou MNS : Décider de l'évacuation et/ou de la fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'aquaparc, gérer le poste de secours et la coordination des actions de secours en cas de nécessité. 2. Accueil des publics : o Vérifier le matériel mis à disposition du public, o Mettre en place l'organisation et les aménagements nécessaires à l'accueil de groupes, o Veiller à l'affichage des informations destinées aux usagers, o Renseigner les usagers sur la baignade et les modules de l'aquaparc, Missions secondaires : -Entretenir[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Territorial Guyane-Antilles et fonctionnellement à la DRH, vous déclinez et appliquez le projet stratégique national et la politique RH sur le territoire Guyane-Antilles en marque employeur à tous les niveaux d'intervention et auprès de tous les publics internes et externes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Mettre en place et[...]

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

À ce titre, il participe à l'organisation de la scolarité, au suivi administratif des étudiants, à la coordination avec les responsables de formations et les enseignants, ainsi qu'à la diffusion des informations relatives à la scolarité. Il contribue également au bon fonctionnement du service en assurant un appui administratif et en participant aux différentes missions nécessaires à l'organisation et à la gestion du département. Gestion des inscriptions administratives et pédagogiques: L'agent assure les inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants, vérifie la conformité des dossiers et gère les dossiers étudiants ainsi que les conventions de stage sur les applications dédiées. Il saisit les validations d'acquis à la suite des décisions de la commission et traite les situations relevant d'un régime spécial. Élaboration des emplois du temps: L'agent participe à l'élaboration des emplois du temps en concertation avec les responsables de filières, planifie les salles de cours sur le logiciel dédié et assure la transmission des emplois du temps aux responsables de diplômes. Scolarité et examens: L'agent saisit les calendriers d'examens en collaboration avec[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Coopérative d'Activités et d'Emplois (CAE) SCIC Pau Pyrénées accompagne des porteur-es de projet dans l'étude, le test et/ou le développement de leur activité entrepreneuriale. Elle leur propose un accompagnement personnalisé, un programme de formation, une dynamique collective et un hébergement juridique et comptable. Elle accompagne simultanément une centaine d'entrepreneur-e-s. Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC), elle met les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire au service de la création d'activités entrepreneuriales. La CAE est également organisme de formation référencée Qualiopi. Descriptif du poste : Vous aurez en charge l'accompagnement et la formation des entrepreneur-e-s au sein de la Coopérative d'Activités et d'Emplois SCIC Pau-Pyrénées. Vous êtes ouvert-e et curieux-se. En accompagnateur-trice vous savez transmettre la méthodologie aux porteurs de projet, les écouter et les aider dans leurs prises de décision. Vous les encouragez dans leur cheminement : valoriser les points forts, sans négliger les actions correctives des points faibles et le/la conduisez à déterminer les conditions de réussite de l'activité. Vous transmettez les règles[...]

Brigadier-chef / Brigadière-chef de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute, par voie de mutation, un policier municipal (h/f) pour sa brigade de nuit. Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et au sein d'un service de 20 policiers municipaux (6 agents en nuit et 14 agents en jour) dont le projet est en évolution, vous mettrez en œuvre l'ensemble des compétences dévolues au cadre d'emplois. Vous effectuerez les missions suivantes : - Faire appliquer la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police de Monsieur le Maire sur l'intégralité du territoire communal - Assurer la surveillance générale de la voie publique et des bâtiments communaux - Prévenir les troubles à l'ordre public et porter assistance et secours aux usagers - Participer à des opérations conjointes de sécurisation avec la Police Nationale - Collaborer à la sécurisation lors des manifestations publiques locales et des cérémonies - Effectuer les opérations tranquillité vacances - Rédiger des procès-verbaux, mains courantes, et rapports circonstanciés Profil recherché[...]

Spectacle "Enfants de Carriers"

Sully 71360

Le 26/04/2026

Tout public Nous vous invitons à découvrir le spectacle conté en musique, mêlant humour et émotion, en compagnie d'André Beuchot, Evelyne Peudon et Anne Sylvestre. À cette occasion, ils nous présenteront leur nouvelle création intitulée « Enfants des carriers ». Quand Anatole,enfant turbulent, se retrouve trempé après être tombé dans le lavoir de Sully, ses parents décident de l'envoyer finir l'année scolaire dans le Morvan, chez son oncle, à Saint- Germain-de-Modéon. Retrouvons Anatole et ses copains sur le chemin de l’école. Écoutons-les discuter, échanger, partager quelques "bonnes blagues" et revivons quelques moments de cette vie difficile au temps des carrières. Anecdotes, musiques variées et chansons traditionnelles vous replongeront au XIXème siècle, époque où le Morvan fournissait bien des emplois. Les violes et violoncelle d'Évelyne Peudon, la flûte et la voix d'Anne Sylvestre illustreront un texte d'André Beuchot Au profit de la restauration du théâtre ! Réservation indispensable.

Spectacle "Enfants de Carriers"

Pour enfants, Patrimoine - Culture, Atelier

Sully 71360

Le 26/04/2026

A la découverte du Théâtre Blossac

Patrimoine - Culture, Visite guidée, Théâtre

Châtellerault 86100

Du 18/04/2026 au 23/05/2026

Lors d’une visite accompagnée d’une guide, découvrez tous les secrets de ce théâtre exceptionnel. ▶ Rdv devant le Théâtre Blossac ▶ Tarifs : \- Tarif plein 10 € \- Tarif 5 € , Le tarif réduit concerne : les demandeurs d’emplois, les titulaires du RSA, les personnes handicapées, les accompagnateurs de personnes handicapées. Les personnes souhaitant bénéficier du tarif réduit devront présenter un justificatif de leur statut. \- La gratuité concerne : les personnes de moins de 18 ans, les journalistes, les titulaires de la carte de guide conférencier, les étudiants, les enseignants. Les personnes souhaitant bénéficier de la gratuité devront présenter un justificatif de leur statut. Payement sur place.

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

- Vous êtes motivé.e pour une activité en extérieur, en lien avec la nature, l'alimentation. - Vous êtes intéressé.e par la relation client et le développement commercial - Vous avez le projet de travailler dans le secteur maraîcher ou horticole - Vous êtes éligible à un contrat d'insertion par l'activité économique (Demander l'avis d'éligibilité à votre référent emploi si candidature spontanée). Aptitudes attendues : Pas de savoirs spécifiques et techniques requis Permis B exigé. Pratique du vélo. Français niveau B1 exigé. Vous pouvez postuler directement sur la plateforme Les Emplois de l'Inclusion (CV + lettre de motivation) ou par le biais de votre référent emploi. Poste : Réalisation, sous le pilotage du chef de culture, des opérations de mise en culture, récolte, conditionnement, livraison et vente des produits maraîchers et horticoles. Travail en pleine terre et sur tables horticoles. Un temps régulier sera dédié à la construction du projet professionnel. Conditions de travail : Station debout prolongée. Capacité à porter des charges de plus de 10 kg. Exposition aux aléas climatiques (chaleur-froid) Conditions d'embauche : 35h hebdomadaires Horaires[...]

Mécanicien / Mécanicienne diéséliste

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Mourmelon-le-Grand, 51, Marne, Grand Est

I. Nombre et répartition géographique des places offertes au recrutement d'ouvriers de l'Etat organisé au titre de l'année 2026 Le nombre total de postes offerts au recrutement au sein du 51e RI est fixé à 2. Ce poste est réparti de la manière suivante : 2 postes d'ouvrier de l'Etat nomenclature mécanicien de maintenance diéséliste sur la garnison de MOURMELON LE GRAND. II. Calendrier de la sélection Date limite de dépôt des candidatures : le 15 avril 2026, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Examen des dossiers par la commission de présélection : à définir. Organisation des épreuves de l'essai professionnel d'embauche (dates prévisionnelles) : 27 mai 2026. Les dates précises et le lieu des épreuves professionnelles feront l'objet d'une convocation individuelle de chaque candidat retenu. Date de prise de poste (date prévisionnelle) : 01 septembre 2025. III. Conditions d'inscription des candidats Ce recrutement est ouvert à toute personne possédant les conditions de diplôme ou de compétences suivantes. Etre titulaire d'un niveau CAP et/ou BEP en mécanique générale. Une expérience professionnelle d'une année au minimum est demandée. En cas de non-détention de[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous aimez le contact avec le public et vous êtes à l'aise avec les tâches administratives ? Rejoignez notre équipe d'agents de proximité à Sèvremoine. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Proximités 2 AGENTS ADMINISTRATIFS ASSURANT DES FONCTIONS D'ACCUEIL Filière Administrative - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint administratif territorial - Emplois permanents de titulaire ou à défaut contractuel - Un poste à temps complet et un poste à temps non complet (50%) - horaires réguliers. Au sein de la Direction des Services à la Population et sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de service Proximités, vous assurez l'accueil du public dans plusieurs mairies annexes pour l'exécution des missions de proximité en relation avec les citoyens (état-civil, élections, cimetière, etc.). Vous avez également la charge de la gestion des diverses agences postales communales implantées dans les locaux des mairies annexes. Description du poste Vos missions principales : - Réaliser la gestion des services en relation[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 035-2026-DG Date de publication : 6 mars 2026 Date limite de candidature : 30 mars 2026 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Catégorie : C Cadre d'Emplois : Adjoints administratifs territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Saint-Palais - Maison de la Communauté du pôle territorial Amikuze (à titre principal), Maison des Services et Médiathèque (à titre ponctuel) Permis : B exigé (déplacement du minibus mis à disposition des associations et autres déplacements liés à la vie quotidienne du pôle) Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle territorial Amikuze CONTEXTE : La Maison de la Communauté du Pôle Territorial Amikuze assure un accueil de proximité des usagers et des services de la Communauté d'Agglomération Pays Basque. Dans ce cadre, la direction Territoires et Proximité recrute un agent administratif d'accueil polyvalent (F/H) assurant l'accueil physique et téléphonique, le secrétariat, l'administration générale et le suivi logistique du pôle territorial Amikuze. MISSIONS ET ACTIVITES : En lien avec la coordonnatrice Ressources[...]

Responsable de développement territorial

Emploi

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le/la Responsable du Pôle Entreprises et Territoires pilote et développe les actions territoriales et partenariales de Transitions Pro Occitanie afin de répondre aux besoins en emplois et compétences des territoires et des entreprises. Il/elle contribue à positionner Transitions Pro Occitanie comme un acteur incontournable de l'écosystème de la reconversion professionnelle, en développant des projets partenariaux, en animant un réseau d'acteurs économiques et institutionnels et en pilotant l'activité du pôle. Il/elle encadre et coordonne les activités de l'équipe du pôle et impulse des projets visant à anticiper les mutations économiques, accompagner les entreprises et favoriser les transitions professionnelles sur les territoires. Pilotage stratégique et développement - Identifier et analyser les besoins en compétences, les tensions de recrutement et les mutations économiques sur les territoires, - Contribuer à la définition de la stratégie territoriale et partenariale de Transitions Pro Occitanie, - Identifier et développer des opportunités de collaboration avec des partenaires externes (OPCO, institutions, collectivités, acteurs économiques), - Répondre aux appels[...]

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation générale et synthétique de l'établissement Présentation générale des établissements : Le Centre Hospitalier de GUERET est l'établissement de référence pour le territoire de la Creuse (bassin de population : 117 000 habitants). Il a une fonction de recours pour les établissements de santé et les structures médicosociales du Département. Il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin dont le C.H.U de Limoges est établissement support. Le Centre Hospitalier de Guéret dispose notamment d'un SAU, SMUR, CESU. Il est le siège du SAMU 23 et dispose d'une hélistation. Il possède la seule maternité (niveau 2A) et le seul service de pédiatrie néonatologie du département ainsi qu'un service de réanimation polyvalente, une unité de surveillance continue et une USIC. Il possède un plateau technique complet : imagerie (IRM, scanner, échographes), laboratoires, anatomie pathologique, et une unité de radiothérapie (Antenne du C.H.U de Limoges). Sur le plan logistique il gère une blanchisserie (1 955 kg de linge /jour ouvré) ainsi qu'une cuisine en chaîne froide qui sert en moyenne 1 405 repas/jour ouvré. Il accueille également un centre de formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) à la Direction de la Communication, de la Transformation et des Relations Humaines, vous travaillerez au sein du service Développement RH, sous la responsabilité du Responsable Développement RH. Vos missions principales seront : * Participer aux analyses GEPP - Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels : o Études qualitatives et quantitatives de projets d'évolution des emplois et des compétences o Participer à la préparation des commissions GEPP et coanimation o Participer à la mise en place de plans d'actions d'accompagnement du changement * Participer aux actions de développement RH : o Formation (analyse des besoins, mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences et construction de formations sur-mesure) o Recrutement : Participer aux actions de recrutement de l'analyse du besoin à la contractualisation * Participer à la mise en œuvre de divers dossiers sociaux ou de gestion des compétences (Entretiens de Parcours Professionnels, évolution du cadre réglementaire, etc.) Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à travailler avec les différentes directions d'ATMB. Vous préparez un Master en GRH ou de Psychologie du Travail et[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Vie Étudiante (DVE) met en œuvre et coordonne les actions liées à la vie étudiante : accueil et intégration, accompagnement des étudiants, accès aux droits et lutte contre la précarité, prévention des discriminations et du harcèlement, soutien aux initiatives étudiantes, gestion des lieux de vie et développement de nouveaux services. Cette direction travaille en transversalité avec les directions, les services de l'UGA et en appui des composantes d'enseignement. Elle coordonne également de nombreux partenariats avec les acteurs de la vie étudiante : CROUS Grenoble Alpes, collectivités territoriales, institutions publiques, partenaires socio-économiques et associations étudiantes. Missions princpales : Sous l'autorité du responsable du pôle "Campus information et services", vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des dispositifs et événements d'accueil, d'information et d'accompagnement des étudiants, en particulier des primo-arrivants, de leur arrivée à l'université jusqu'à la fin de leur cursus - Apporter un soutien à la coordination de l'accueil mutualisé au sein de la Maison[...]

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Cuisery, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable développement grands comptes agroalimentaires vous construisez, animez et développez votre réseau de partenaires emplois, sourcez les candidats et vous s'assurez de l'adéquation des profils en lien avec les besoins de vos comptes cibles agroalimentaires. Vous travaillez principalement en étroite collaboration avec les équipes Start People de Chalon-sur-Saône et Bourg-en-Bresse. Vos missions : SOURCING ET RECRUTEMENT Constitue, qualifie, anime, suit et développe son vivier intérimaire en lien avec les commandes agroalimentaires des agences et des comptes cibles Rédige et gère la publication d'annonces attractives et juridiquement correctes Réalise / participe aux évènements sourcing (jobdating, forum, salons emplois, ...) Construit et anime des partenariats avec des institutionnels (pôle emploi, écoles, centres de formation, associations, médias, radios, .) Effectue un sourcing adapté y compris pour des missions complexes (insertion.) en menant toutes opérations permettant le recrutement de nouveau intérimaire sur les grands comptes cibles Est force de proposition, anime, des opérations spécifiques de sourcing (infos-écoles, café recrutement,[...]

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Professeur / Professeure de musique

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos missions Au sein du Conservatoire de Musique, Danse et Théâtre de Guyane, vous assurez l'enseignement de votre discipline auprès des élèves des cycles I à III, dans le respect des cadres nationaux et du projet d'établissement. À ce titre, vous : - assurez le suivi pédagogique et l'évaluation des élèves ; - participez activement aux projets transversaux et à la saison artistique du Conservatoire ; - contribuez au développement des pratiques collectives ; - êtes force de proposition dans la construction de projets artistiques ancrés dans le territoire ; - participez à la réflexion pédagogique et à la vie collégiale de l'établissement. Vous prenez part à une dynamique d'équipe engagée, dans une logique de coopération et d'innovation pédagogique. Conditions d'exercice Cadre d'emplois des Professeurs ou Assistants d'Enseignement Artistique selon profil. Recrutement statutaire ou contractuel selon profil. Rémunération selon cadre d'emplois et régime indemnitaire en vigueur Poste à temps complet dans le respect des statuts particuliers des enseignants en fonction publique territoriale. (ATEA = 20h de face à face pédagogique - PTEA = 16h de face à face pédagogique) Le poste[...]

Professeur / Professeure de musique

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises AKSIS recrute un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Vous êtes en charge de l'accompagnement de demandeurs d'emplois et/ou salariés licenciés économiques, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous codéfinissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Vous serez amené(e) à animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l'emploi et les "softs skills". Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Autres services aux entreprises

Serves-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer l'entreprise ARCHER lors d'une permanence dans les locaux de France Travail à Tournon sur Rhône. Le Jeudi 9 avril entre 9H et 12H : plusieurs créneaux possibles (inscription via Mes évènements emplois) Nous vous proposons un entretien individuel pour faire le point sur votre recherche d'emploi et vos contraintes. Vous effectuerez des remplacements de titulaires, auprès de différentes écoles, collèges du Nord Drôme : St Rambert, St Vallier, St Sorlin, Le Grand Serre. Différents postes à pourvoir : * agent/e de restauration collective * agent/e surveillance de cantine * agent/e d'entretien des locaux * agent/e technique Les contrats proposés sont des des contrats d'insertion : pour y prétendre vous devez être éligibles. Plus d'informations auprès de votre conseiller ou sur le site : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Vivonne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe polyvalente de conseillers, le CISP référent emploi participe à la mise en œuvre de la mission relation entreprise avec la prospection la mise en place d'évènements rapprochant l'offre et la demande d'emplois, le suivi et le maintien dans l'emploi. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et fonctionnelle d'une Responsable de secteur, le poste de CISP Référent entreprise couvre le territoire des Vallées du Clain et Vienne et Gartempe, et s'articule autour d'une équipe de conseillers référents de leur territoire. Vos missions principales seront de : - Développer et entretenir le réseau « entreprises » de la Mission Locale, en étant l'interlocuteur des entreprises sur un territoire donné et en favorisant le recrutement des jeunes suivis par la Mission Locale - Conseiller et faire la promotion des dispositifs emplois et des contrats aidés auprès des employeurs - Collecter, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi - Mettre en place des actions et évènements permettant une rencontre entre les employeurs et les jeunes suivis à la Mission Locale, dans le cadre du Réseau pour l'Emploi - Apporter un soutien aux jeunes en recherche de[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

ADF, centre de formation reconnu sur le territoire des Alpes de Haute Provence en matière de formations tertiaires et numériques, est à la recherche d'une personne qui saura remplir les missions de gestionnaire administratif/administrative de la formation. Idéalement de formation technique, type BTS GPME, vous avez déjà travaillé dans un centre de formation ou êtes fortement intéressé(e) par cet environnement. Vous aurez en charge la gestion de la planification des actions de formations (courtes et longues), le lien aux stagiaires et aux équipes pédagogiques pour finaliser les emplois du temps. Vous serez amené(e) également à gérer les aspects administratifs/pédagogiques des stagiaires en formation (parcours, bulletins, emplois de temps, convocations, organisation d'examens, etc.). Vous aimez la planification et avez de réelles compétences en matière d'organisation et d'anticipation, vous aimez travaillez à la fois avec rigueur et souplesse, vous savez vous adapter à un environnement en perpétuel mouvement: vous avez potentiellement les qualités requises pour ce poste. N'hésitez pas à nous contacter pour toute précision utile.

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le SESSAD Les Castors, agrée pour 64 places (6-20 ans) au total entre le site de Grasse (37 places) et celui de Nice ( 27 places), propose un accompagnement médico éducatif qui permet de soutenir une scolarisation dans les établissements scolaires de l'Éducation Nationale soit en classe ordinaire, soit avec l'appui d'un dispositif ULIS (Unités Spécialisées pour l'Inclusion Scolaire), soit au sein d'une SEGPA (Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté). Dès 14 ans, l'établissement soutien les jeunes dans leur insertion préprofessionnelle, professionnelle en milieu ordinaire ou adapté et leur insertion sociale. Notre internat de semaine, IME-Internat Les Castors situé à Grasse, accueille 7 enfants et jeunes de 6 à 16 ans, du lundi au vendredi sur les périodes[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Fouillade, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la direction du responsable du service scolaire et périscolaire au sein d'une équipe composée de 5 agents, l'ATSEM aura pour missions : Temps scolaire - Assister l'équipe enseignante dans les missions pédagogiques et éducatives (préparation et/ou animation des ateliers). - Accompagner les enfants dans le développement de leur autonomie lors des temps de vie quotidienne et scolaire. - Veiller au bien-être des enfants et assurer les soins d'hygiène nécessaires. - Favoriser l'endormissement des enfants lors de la sieste, assurer la surveillance du dortoir et accompagner les enfants à leur réveil. - Assurer l'entretien quotidien des locaux (salle de classe, sanitaires), le nettoyage et le rangement du matériel pédagogique ainsi que le lavage du linge (draps, bavoirs.). - Participer aux évènements et à la vie de l'école (sortie pédagogique, projets éducatifs..). Temps périscolaire Pause méridienne et garderie (matin et soir) - Encadrer les enfants pendant le temps de restauration scolaire, - mettre en place et proposer des activités d'animation adaptées Temps vacances scolaires - Aménager et entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants Profil recherché[...]

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs créé en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat). Pour une entreprise de la Métallurgie basée à Andrézieux (42) d'environ 100 salariés, nous recrutons un(e) Technicien(ne) QHSE à temps partiel : les matins en PRESENTIEL. Rattaché(e) au Directeur QHSE, vos missions seront les suivantes : SECURITE : - Remise à jour du document unique - Analyser les accidents du travail - Analyser les incidents environnementaux - Gestion des projets sécurité d'amélioration continue - Tenue des indicateurs QHSE - Assurer une veille sur les évolutions de la règlementation ENVIRONNEMENT : - Gestion des déchets - Gestion des projets d'amélioration Profil : Expérience similaire demandée Qualités[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Ecole des Métiers Dijon Métropole recrute UNE(E) CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT EN FORMATION CONTINUE L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recherche un.e chargé.e de développement en formation continue en CDI à temps complet à compter d'Avril 2026 dans l'idéal. Ce poste se répartit à 50% de son temps en prospection commerciale et 50% dédié à la mise en œuvre des actions de formation commercialisées. Missions proposées : Prospection commerciale et commercialisation de l'offre de formation continue : Phoning, e-mailing et RDV Commerciaux pour atteindre les objectifs fixés Détection des besoins de formation continue dans le cadre du plan de développement des compétences et des entretiens annuels / professionnels Proposition de l'offre de formation continue existante Création d'une offre de formation en réponse aux besoins des entreprises prospectées Création d'actions de formation en réponse aux évolutions des métiers de l'artisanat et des branches professionnelles Réponse aux appels d'offres de formation continue Elaboration et mise en œuvre des actions de formation Développe, participe et met en place les dispositifs et actions de formation [...]

Monteur / Monteuse de structures bois

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste pour ceux qui aiment le commerce et les gens. En tant que Conseiller de Vente, vous êtes garant de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Votre futur métier : L'Atelier Découpe Bois-Verre du magasin d'Annemasse cherche à renforcer son équipe pour répondre à l'intégralité des demandes de nos clients et leur faire vivre une expérience unique avec Leroy Merlin. Rattaché(e) au manager de l'équipe menuiserie, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets d'Habitat. Votre mission: Contribuer à faire vivre une expérience exceptionnelle à chaque client à l'atelier Découpe. Comment ? Réaliser des prestations de découpe standard et sur-mesure sur des pièces de bois, verre ; Diagnostiquer les besoins de nos clients et les aider dans leur choix ; Concrétiser les ventes, développer le chiffre d'affaires de l'atelier de la découpe et du rayon Menuiserie, fidéliser notre clientèle ; Mettre les services de la découpe en valeur ; Ranger et assurer la tenue de l'atelier en garantissant la visibilité des prix, la propreté et la sécurité ; Participer à la préparation des opérations commerciales. [...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents. Dans le cadre des remplacements d'agents durant l'été, au sein de la Résidence Fontaine du Jeu, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute : AIDE-SOIGNANT OU AGENT FAISANT FONCTION D'AIDE-SOIGNANT EN EHPAD (H/F) SAISONNIERS ETE Cadre d'emplois d'Auxiliaire de soins territorial ou aide-soignant territorial ou agent social Missions : Au sein de l'équipe des Aides-soignants, sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), vous serez en charge : Vous participez à la réalisation des soins du résident : - Réaliser les soins aux résidents : soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation, - Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident, - Participer activement à la mise en place des projets de soins individualisés, -[...]

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction du Développement économique, le chargé de projets d'avenir est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de projets innovants permettant le rayonnement économique de Grand Belfort. Ainsi le chargé de projets d'avenir conçoit et met en œuvre des projets répondant aux besoins du tissu économique local en intégrant des solutions technologiques et durables. Profil recherché: • Bac + 4/5 ingénieur généraliste, manager de projets, économie, aménagement, développement local • bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales • connaissances dans le domaine du développement territorial et de l'innovation • connaissance du secteur industriel local • solides compétences rédactionnelles • maîtrise de la conduite de projets complexes et multi-acteurs • esprit d'initiative, d'analyse et synthèse • travail en transversalité, aisance relationnelle • Appétence pour les projets techniques, technologiques et de décarbonation Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Ounans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de la personne en fonction, un poste d'encadrement technique et pédagogique est à pourvoir à OUNANS (39380). Une solide expérience en espaces verts associée à un goût et à un savoir-faire en matière de transmission de gestes professionnels vous permettra d'être en charge de l'encadrement technique pédagogique et social de l'équipe Emplois Verts d'Agate Paysages œuvrant sur le territoire de la Communauté de Communes du Val d'Amour avec laquelle AGATE Paysages est conventionnée. Vous travaillerez et aurez en charge l'encadrement technique pédagogique de l'équipe Emplois Verts comportant une douzaine de salariés en transition professionnelle : Les principales activités de l'équipe sont les suivantes : tonte, débroussaillage, taille de haies, petits travaux divers ; Marquage/entretien de sentiers de randonnées, petit abattage d'arbres, avec le matériel adéquat (tondeuses, débroussailleuses, tailles haie, tronçonneuses, camions, 1 tondeuse auto portée/remorque...). Une Fibre pédagogique et sociale adossée à un bon savoir-faire en espaces verts sera un plus, fortement apprécié. Savoir-être professionnels : - Capacité à fédérer - Réactivité[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Directeur Adjoint de Pôle H/F en CDI à temps complet pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Sous l'autorité du Directeur de Pôle, le Directeur Adjoint participe à la mise en œuvre des projets liés au pôle qu'il codirige au plus près des bénéficiaires en coordonnant l'ensemble des services et des moyens qui lui sont rattachés. Il est responsable de l'adéquation objectifs/moyens en lien permanent avec les directions fonctionnelles du Siège Social. Il est membre permanent du Comité de Direction. Vos missions principales consisteront à : * Garantir la prise en charge des bénéficiaires en lien avec le projet associatif, le projet d'établissement et les projets de service, * Suivre et rendre compte de l'activité mensuelle au Directeur de Pôle pour l'ensemble des projets de service de son pôle, * Assurer l'adéquation objectifs/moyens dans le cadre des actions qu'il développe, * Participer auprès de la Direction[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Participation au travail d'accueil, d'information et d'orientation du public et partenaires ACTIVITES / MISSIONS : - Accueil physique de tout public qui s'adresse à la Mission Locale - Accueil téléphonique : Gérer un standard, prendre des messages. - Gérer le flux, c'est à dire gérer les temps d'attente, les tensions ; - Informer et orienter le public. - Aider le jeune à remplir un document administratif, une fiche d'accueil. - Participer à l'animation et à l'organisation de l'espace d'information et de documentation. - Gérer des emplois du temps : proposer des plages de rendez-vous pour entretien individuel, action collective, en fonction des plannings de l'équipe ; apprécier le degré d'urgence d'une demande et la gérer en adaptant les emplois du temps ; gérer et agencer des activités individualisées et collectives multiples (réunions, ateliers collectifs ; interventions régulières de partenaires extérieurs). - Animation de l'espace d'accueil COMPETENCES : Savoir faire : - Techniques d'accueil et de gestion de public - Techniques de secrétariat et de gestion administrative - Gestion standard - Maîtriser les logiciels bureautiques et collaboratifs : Word, Outlook (agenda[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Sous l'autorité du commandant en second, vous assurez l'application de la règlementation et la mise en œuvre des procédures nécessaires à l'administration, à la gestion et à la formation des militaires et des civils du GSC (156 personnels de tous statuts). Vous serez chargé de Assurer le management des 6 personnels composant le bureau RH de commandement Coordonner, superviser et contrôler les activités du bureau Contrôler et assurer la mise en œuvre de l'ensemble des processus RH, militaires et civils Assurer les travaux liés au suivi des effectifs : cartographie des emplois et des compétences, plan de recrutement, renouvellements de contrats Préparer la mobilité interne et externe ainsi que la mise à poste Organiser les commissions dans les domaines de la gestion, de l'administration Participer aux instances dans le cadre du dialogue social. Vous êtes en outre le point de contact de la DRH de l'armée de terre et la Direction Centrale du SCA avec lesquelles vous réalisez les travaux de CARTEC (cartographie des emplois et des compétences) et de suivi des effectifs en organisation. En l'absence du chef DO, vous assurez sa suppléance et êtes donc amené[...]

Projection Château-Salins - L'affaire bojarski

Petit déjeuner Emploi et Formation

Un homme, deux jobs - Théâtre des Goganes

Visite du Carillon Bollée

Forum de l'emploi et de l'alternance

Stage letterine enlluminée

Stage letterine enlluminée

7 Minutes - Comité d'Usine - Théâtre de l'Epée de bois, Paris

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Agent / Agente d'accueil

Surveillant / Surveillante de baignade

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Brigadier-chef / Brigadière-chef de police municipale

Spectacle "Enfants de Carriers"

Spectacle "Enfants de Carriers"

A la découverte du Théâtre Blossac

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Mécanicien / Mécanicienne diéséliste

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Responsable de développement territorial

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Chargé / Chargée de relations entreprises

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Conseiller / Conseillère en formation continue

Monteur / Monteuse de structures bois

Aide-soignant / Aide-soignante

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée d'accueil

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ressources supplémentaires